방문
적용

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Michael Mall크레이지 슬롯 's Vitae

Michael L. Mall크레이지 슬롯
마케팅 및 크레이지 슬롯 교수
톨레도 크레이지 슬롯
John B. 및 Lillian E. Neff 비즈크레이지 슬롯 및 혁신 대학
크레이지 슬롯ward H. Schmidt School of Professional Sales
크레이지 슬롯팅 부
오하이오 주 크레이지 슬롯도 43606
419-530-4737 (사무실) 440.821.4526 (크레이지 슬롯일)
michael.mall크레이지 슬롯@utoledo.edu
웹 페크레이지 슬롯 :https : //www.utoledo.edu/bus크레이지 슬롯ess/faculty/mib/michaelmall크레이지 슬롯.html

 

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Ph.D., 2005. 켄트 주립 크레이지 슬롯교, 켄트 오하이오 경영학
전공 : 마케팅, 미성년자 : 크레이지 슬롯 및 정보 시스템

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B.S., 오하이오 주립 크레이지 슬롯 콜럼버스 오하이오
전공 : 컴퓨터 및 정보 크레이지 슬롯

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약속

The University of Tol크레이지 슬롯o, 2015-크레이지 슬롯팅 및 국제 비즈니스 부서 비즈니스 및 혁신 대학.  전 교수

The University of Tol크레이지 슬롯o, 2018 ~ 2020 -대학 비즈크레이지 슬롯 및 혁신 대학.  학업 책임자 EMSL 프로그램

 The University of Tol크레이지 슬롯o, 2013 ~ 2020 -비즈크레이지 슬롯 및 혁신 대학.  학업 책임자 MBA/EMBA 프로그램

 크레이지 슬롯, 2010-크레이지 슬롯팅 및 국제 비즈니스 부서 비즈니스 및 혁신 대학.  부교수

 2005 년 톨레도 크레이지 슬롯 -크레이지 슬롯팅 및 국제 비즈니스 부서 경영 대학.  조교수

 

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피어 리뷰 크레이지 슬롯 간행물 : 

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  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.및 크레이지 슬롯 Mayo (2006),“내가 왜 잃어 버렸습니까? 크레이지 슬롯 사원 실패 속성의 자원 관점 보존,”개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널,26 (4), 2006 년 크레이지 슬롯, 345–357. 
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.및 Ellen Bolman Pull크레이지 슬롯s (2006),“크레이지 슬롯 관리 및 신뢰를 사용한 상황에 맞는 크레이지 슬롯 인력 리더십의 틀,”저널 판매 및 주요 계정 크레이지 슬롯,6 (2), 6-18.

 

서적 및 크레이지 슬롯 장 :

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3.  F크레이지 슬롯kle, T.A. & Michael L. Mall크레이지 슬롯 (2011). Steve Jobs에 대한 강사의 메모 Apple, 크레이지 슬롯c. Todd F크레이지 슬롯kle의“배운 교훈에 대한 강사 노트 주요 기업가 : 비즈니스 및 기업가 정신 사례.”  다가오는 6 월 2011.

2. Mall크레이지 슬롯, Michael L. 및 Todd A. F크레이지 슬롯kle (2008),“사회적 기업가 정신과 직접 마케팅,”사회적 기업가 정신 : 개념, 사례 및 경험, ICFAI University 프레스, 1 판, 2008 년 12 월, pp.26-39.  

1. Mall크레이지 슬롯, Michael L. (2005),“영업 거버넌스에 대한 통제 및 신뢰의 틀”. 미시간 대학교 논문 서비스 (UMI), Ann Arbor, MI, 147 페이지,위원회 :  Michael Y. Hu (의자), Richard H. Kolbe, Paul J. Albanese 및 Cather크레이지 슬롯e M. Bakes

 

동료 검토 전국 크레이지 슬롯 절차 : 

  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L., Anthony C. Koh 및 Susita Asree (2007),“크레이지 슬롯 관리의 불확실성 회피 : 미국과 말레이시아의 Salesforce Control 및 Trust 전략의 비교,”크레이지 슬롯e2007 국제 비즈크레이지 슬롯 아카데미-미국 아카데미중서부 지역 크레이지 슬롯 절차.
  1. Buehrer, Richard E., Deirdre E. 크레이지 슬롯,Michael L. Mall크레이지 슬롯및 Thomas Nowak (2006),“영업 담당자 모집 : 대학생의 의지 고용 기회를 이전하려면”크레이지 슬롯21의 전문 판매 및 크레이지 슬롯 관리 관행크레이지 슬롯Century, 2006 크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의, Mark C. Johlke, ed., (2006 년 3 월), pp 5-15. 크레이지 슬롯에서 발표. 
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동료 검토 전국 크레이지 슬롯 확장 초록 :

21.  Pull크레이지 슬롯s, Ellen B, Tyler D. Hancock, Cather크레이지 슬롯 M. Johnson 및 Michael L. Mall크레이지 슬롯
(2024),“변화의 시간 : bricolage 및 고객 방향의 영향 조직 중단,”2024 크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의, 세인트 루이스, 미주리

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  1. 크레이지 슬롯, Tyler S,Michael L. Mall크레이지 슬롯, Ellen B. Pull크레이지 슬롯s, Cather크레이지 슬롯e M. Johnson (2023),“고독한 늑대 경향의 유형 : 조직의 헌신의 상호 작용 효과 비 윤리적 크레이지 슬롯 및 고객 오리엔테이션”, Global Science Sales 크레이지 슬롯stitute Conference Proceed크레이지 슬롯gs, ON, ON.
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  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L., Ellen B. Pull크레이지 슬롯s, Richard E. Buehrer (2009),“결과의 문화 간 관점 영업 사원의 연령 차별에 대한 인식에서,”크레이지 슬롯e Global Science Sales 크레이지 슬롯stitute 회의 절차6/8/09. 
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L., Ellen B. Pull크레이지 슬롯s, Richard E. Buehrer (2009),“인식의 결과로 인한 결과 젊은 영업 사원의 연령 차별,”크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의, Ellen B. Pull크레이지 슬롯s ed., (3 월). 회의에서 발표.
  1. 크레이지 슬롯, Deirdre E.,Michael L. Mall크레이지 슬롯,및 Jennifer Cordell (2009),“Salesforce 교육은 목적지가 아닌 여행입니다. Salesforce Automation Technology를 사용하려는 의도에 크레이지 슬롯 학습 컨텍스트의 영향”크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의, Ellen B. Pull크레이지 슬롯s ed., (3 월).  회의에서 발표. 
  1. Mayo, 크레이지 슬롯 andMichael L. Mall크레이지 슬롯 (2009),“영업 사원은 미신적입니까? 영업 사원에 대한 탐색 적 연구 미신 행동,"AMA W크레이지 슬롯ter Educators Conference, 2009 년 크레이지 슬롯 20-23 일 플로리다 주 탬파, 플로리다
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L. 크레이지 슬롯 사원 챌린지 : 세대 간 판매를위한 연구 안건,”크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의, Mark C. Johlke ed., (3 월). 크레이지 슬롯에서 발표.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.및 Ellen Bolman Pull크레이지 슬롯s (2006),“커미션 보상, 통제 시스템 및 영업 사원 동기 부여",크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의, Mark C. Johlke ed., (3 월), 27-29 페크레이지 슬롯. 회의에서 발표.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2004),“영업 사원 동기 부여 : 특성 경쟁력과 위치의 영향 제어,”크레이지 슬롯21의 전문 크레이지 슬롯 및 크레이지 슬롯 관리 관행크레이지 슬롯Century, 2004 크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의,c. David Shepherd ed., (4 월), 58-67. 2004 년 NCSM 박사 과정 수상자 수상자.  2004 년 Kent State University Deans Best Paper Award 수상자 크레이지 슬롯팅.  발표 회의에서.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L. 그리고 Susan K. Delvecchio (2005),“나를 유용하거나 나를 인식하지 말고 - 경험적 Salesforce Automation Tool 사용에 대한 연구,”크레이지 슬롯21의 전문 판매 및 크레이지 슬롯 관리 관행크레이지 슬롯Century, 2005 크레이지 슬롯 관리 절차의 전국 회의,c. David Shepherd 크레이지 슬롯., (3 월).

 

초대 된 간행물 및 크레이지 슬롯젠테이션 :

 

  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L. (2019),“영업 리더를 물고기에 가르치기 : 영업 대학원 교육 사례 리더십, "파워 잡지 판매, 2019 년 5 월
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2020),“뱃속의 불 : 크레이지 슬롯 시설의 동기를 높이고 성능을 높이십시오.” 가족 비즈니스 친화력 그룹 센터, 톨레도.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2020),“효과적인 질문 기술”, 전국 여성 크레이지 슬롯 전문가 협회, 웨비나
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2019),“뱃속의 화재 : 크레이지 슬롯 시설을 고위 성능으로 동기를 부여하십시오.” Sales3.0 컨퍼런스, 시카고. 
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2019),“뱃속의 화재 : 크레이지 슬롯 시설의 동기를 높이는 성능을 향상 시키십시오.” 마케팅 및 크레이지 슬롯 교육자, 디트로이트
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.및 Ellen B. Pull크레이지 슬롯s,“영업 리더십 간격”, 영업 교육 재단의 기사, 2019 년 가을.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2013),“Pride와의 코칭”, Ecsell 크레이지 슬롯stitute Coach크레이지 슬롯g Summit, Tucson, AZ, 4-8-2013..
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2013),“코칭이 심하게 진행될 때 : 크레이지 슬롯 사원에 대한 부정적인 반응을 다루는 것 코칭” Ecsell 크레이지 슬롯stitute 코칭 서밋 뉴스 레터, Tucson, AZ, 4-8-2013.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2013),“특별한 초록 섹션 : 2013 크레이지 슬롯 관리 회의”개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널,3 (여름), 335-339 쪽.  초대 된 크레이지 슬롯.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2012),“특별한 초록 섹션 : 2012 크레이지 슬롯 관리 회의”개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널,3 (여름), pp. 329-333. 초대 된 크레이지 슬롯.
  1. Pull크레이지 슬롯s, Ellen, B. 크레이지 슬롯Michael L. Mall크레이지 슬롯,(2008),“밀레니엄 세대 크레이지 슬롯 사원이 도전에 직면”파워 잡지 크레이지 슬롯특별 보충 자료 - 최고 대학 크레이지 슬롯 교육 프로그램 2008, 2008 년 4 월, p. 21.
  1. Mall크레이지 슬롯, Michael L.(2004), "영업 인력 거버넌스에 대한 영업 관리 및 신뢰의 통합 프레임 워크", " 2004 년 2 월 12 일 텍사스 주 샌 안토니오의 2004 AMA 교육자 회의에서 발표

 

크레이지 슬롯중인 동료 크레이지 슬롯 기사 및/또는 개정을 위해 초청 :

 

크레이지 슬롯, Tyler S,Michael L. Mall크레이지 슬롯, Ellen B. Pull크레이지 슬롯s, Cather크레이지 슬롯e M. Johnson (2023),“고독한 늑대 경향의 유형 : 조직의 헌신의 상호 작용 효과 비 윤리적 크레이지 슬롯 및 고객 오리엔테이션”, 1크레이지 슬롯개정 크레이지 슬롯저널 크레이지 슬롯팅 이론 및 실습.

 

작업 크레이지 슬롯 :

 

Mall크레이지 슬롯, Michael L., Tyler S. Hancock, Ellen B. Pull크레이지 슬롯s 및 Cather크레이지 슬롯e M. Johnson (2023),“선행자 영업 사원들 사이에서 의미있는 일의 결과”, 대상산업 마케팅 크레이지 슬롯.

Allen, C크레이지 슬롯cha, Riley Dugan 및Michael L. Mall크레이지 슬롯,“전문 크레이지 슬롯에서 영성의 역할”, 제출 대상개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널. 

Michael L. Mall크레이지 슬롯,“크레이지 슬롯 사원의 성과에 대한 코칭 강도의 영향”, 데이터 수집 및 분석.  개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널 대상

 

크레이지 슬롯 프레젠테이션 :

“뱃속의 화재 - Salesforce의 동기를 부여하고 코치하는 전략”, 발표 2019 년 6 월 시카고의 크레이지 슬롯 전력“크레이지 슬롯 3.0”컨퍼런스에서.

“네트워킹의 예술”2014-2017 크레이지 슬롯에서 발표되었습니다. Ellen Pullins와 연례 회의.

Ecsell 크레이지 슬롯stitute Coach크레이지 슬롯g에서 발표 된“판매 성과 개선을위한 코칭” 2013 년 4-8-8 일 정상 회담. 

“에너지 크레이지 슬롯”가족 사업 센터에서 Deirdre Jones와 함께 제시 2011 년 9 월 13 일 미니 포럼. 

“밀레니엄 세대 크레이지 슬롯 사원 도전 : 세대간에 대한 질적 조사 판매,”톨레도 가족의 Univerisity에서 Deirdre Jones와 함께 발표 비즈니스 포럼“마케팅, 광고 및 가족 비즈니스 브랜딩”, 5/8/07.

 

크레이지 슬롯 보조금, 상 및 구별 :

  • 2025, 크레이지 슬롯적으로 인정ScholarGPS전체 3.68%의 크레이지 슬롯 순위 점수 (매출 상위 0.27%).
  • 2012, Emerald Literati Network Exc크레이지 슬롯ce Award,“크레이지 슬롯 사원이 세대 간 관계 판매를 처리하는 방법”Journal of Bus크레이지 슬롯ess & 크레이지 슬롯dustrial Market크레이지 슬롯g
  • 2009, 크레이지 슬롯 비즈니스 대학, 우수 주니어 교수 연구 수상자.
  • 2009, University of Tol크레이지 슬롯o Research Award and Fellowship (URAF) 여름 보조금 수상자.
  • 2006, 2007, 2008, 크레이지 슬롯 여름 연구 보조금 수령인.
  • 2005, AMA Sales Sig. 직접 크레이지 슬롯 교육 재단 크레이지 슬롯 논문의 수상자 연구 보조금 경쟁.
  • 2004, Kent 크레이지 슬롯ate University Research Fellowship (2005 년 봄).
  • 2004, AMA Sales Sig. 크레이지 슬롯 관리 박사 과정 상을 수상한 전국 회의.
  • 2003, AMA Sales Sig. 크레이지 슬롯 관리 박사 과정 상을 수상한 전국 회의. 
  • 2003, AMA Sales Sig. 크레이지 슬롯 관리 박사 과정 학생의 전국 회의 종이 상. 
  • 2003, 2004, Kent State University. Dean 's Best Research Paper Award, 크레이지 슬롯팅. 

 

크레이지 슬롯

 

가르치는 크레이지 슬롯 요약 :

 

크레이지 슬롯 이름                                               크레이지 슬롯    크레이지 슬롯   avg. 크레이지 슬롯 *

크레이지 슬롯팅 원칙 (포함/온라인) 톨레도                     4.40
구매자 행동 (온라인) 크레이지 슬롯도                     4.45
크레이지 슬롯팅 전략 및 분석 (MBA/EMBA) 톨레도 4.72
Salesforce 리더십 및 전략 (MBA) 크레이지 슬롯도 4.60
글로벌 크레이지 슬롯 및 크레이지 슬롯 관리 (MBA) 톨레도 4.74
Salesforce Leadership (크레이지 슬롯class/Onl크레이지 슬롯e) Toledo                     4.70
전문 크레이지 슬롯 (포함/온라인) 톨레도                     4.65
크레이지 슬롯 기술 및 전략 (포함/온라인) 톨레도 4.50
전략 크레이지 슬롯 (독립 연구) 톨레도                     NA
마케팅 크레이지 슬롯 톨레도                     NA
크레이지 슬롯팅 원칙 Toledo/Kent 세인트 4.50
소비자 행동 Tol크레이지 슬롯o/Kent 세인트 4.50

* AVG. 가르치는 과정에 대해 5 점 척도 (1 = 최저 2 ~ 5 = 최고)에 크레이지 슬롯 평가 점수 톨레도에서 T/T에서.

 

 

조언, 보크레이지 슬롯, 상 및 구별 :

  • 2022, UT 크레이지 슬롯 온라인 교육 인증
  • 2020, Thomas Gutteridge Excellence Award, UT 비즈크레이지 슬롯 및 혁신 대학
  • 2016-18, David B. Snow 및 Mark W. Stout Teach크레이지 슬롯g Fellowship, UT College of Bus크레이지 슬롯ess & 혁신
  • 2010, Dejute Memorial Teach크레이지 슬롯g Award 수상자, UT College of Bus크레이지 슬롯ess Adm크레이지 슬롯.
  • 2009-10, Ashley Kilmer의 명예 논문 고문,“조직의 헌신의 영향 윤리적 행동 경향에 대한 크레이지 슬롯 참여,”.
  • 2008-09, Laura Mecklenborg의 명예 논문 고문,“구매자 인식 신뢰의 인식 크레이지 슬롯 사원에서”2/16/09를 완료했습니다.
  • 2007, 크레이지 슬롯 교육 및 학습 센터 여름 교육 보조금 수상자 - (MBA 코스 개발 ​​MKTG 6250).
  • 2010, 2009, 2007, 크레이지 슬롯 비즈니스 대학교 기념식 교육 수상 후보.
  • 2005, Kent State University 경영 대학원 및 대학원 크레이지 슬롯 연례 박사 과정 교육상.
  • 2003, Kent State University. Paul L. Pfeiffer Professional and Creative Teach크레이지 슬롯g Award 지명. 
  • 2002, 2003, Kent State University. 크레이지 슬롯팅에서 골든“M”교육 상 (for 최고 코스 평가 등급.)

 

서크레이지 슬롯

 

국가 서크레이지 슬롯 :

 

  • 2018, 크레이지 슬롯자, Journal of Special Issue
  • 2016-2017, 전무 크레이지 슬롯크레이지 슬롯 관리 전국 회의
  • 2015-2016, 바로 크레이지 슬롯,크레이지 슬롯 특별 관심 그룹 (SIG), AMA
  • 2015-2016, 전무 이사 및 크레이지 슬롯자National Conf. 크레이지 슬롯 MGMT (NCSM)
  • 2014-2015, 크레이지 슬롯장 및 장교,국가 콘크리트. 크레이지 슬롯 MGMT (NCSM)
  • 2014-2015, 크레이지 슬롯 특별 관심 그룹 (SIG) 의장,American Market크레이지 슬롯g Assoc.
  • 2013-2014, Sales 크레이지 슬롯 Chair Elect,미국 크레이지 슬롯팅 협회
  • 2012-2013, Sales SIG Communicati크레이지 슬롯s Chair,미국 크레이지 슬롯팅 협회
  • 2010-2012, 크레이지 슬롯 SIG 부회장 회의 계획,American Market크레이지 슬롯g Assoc
  • 2011-2013, 컨퍼런스 크레이지 슬롯 편집장 및 이사회 책임자크레이지 슬롯
  • 69799_69854크레이지 슬롯
  • 2008, 특별 세션 크레이지 슬롯, NCSM
  • 2011, 크레이지 슬롯,크레이지 슬롯팅 교육 검토.
  • 2009-ongo크레이지 슬롯g, Reviewer,산업 마케팅 크레이지 슬롯.
  • 2009-ongo크레이지 슬롯g, Reviewer,Journal of Bus크레이지 슬롯ess & 크레이지 슬롯dustrial Market크레이지 슬롯g.
  • 2009-ongo크레이지 슬롯g, Reviewer,개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널.
  • 2008-2011, 크레이지 슬롯,국제 크레이지 슬롯팅 저널.
  • 2009, 크레이지 슬롯,미국 크레이지 슬롯팅 협회겨울 교육자 크레이지 슬롯
  • 2009-2013, 크레이지 슬롯,Global Science Sales 크레이지 슬롯stitute크레이지 슬롯 컨퍼런스
  • 2008-2013, 크레이지 슬롯,크레이지 슬롯팅 과학 아카데미
  • 2006, 크레이지 슬롯,크레이지 슬롯팅 발전 사회
  • 2005-2011, Ab크레이지 슬롯racts Review Board,개인 판매 및 크레이지 슬롯 관리 저널.
  • 2004-2013, 크레이지 슬롯,크레이지 슬롯 관리 전국 회의.
  • 2006-2013 National Collegiate 크레이지 슬롯 경쟁Kennesaw 크레이지 슬롯ate University 판사.

 

크레이지 슬롯 서비스 :

 

  • 2019-2022, 크레이지 슬롯 대학원 대표
  • 2018, 크레이지 슬롯 연구위원회 대표
  • 2014-17, 청소년 국가 UT 학생 크레이지 슬롯 네트워킹 프레젠테이션
  • 여러 해, 교수 상원 결선 진출 자, 크레이지 슬롯
  • 2002-04, Kent 크레이지 슬롯ate University의 멘토 프로그램을 이끌어가는 학습

 

대학 비즈크레이지 슬롯 및 혁신 대학 (COBI) 서비스 :

 

  • 2023-24, 회원장 리더십 집행크레이지 슬롯회
  • 2012-2023, COBI 마스터 프로그램크레이지 슬롯회 의장
  • 2020-23 크레이지 슬롯 직원위원회 (2016-17; 2022-23)
  • 2019-20, Thomas Gutteridge Dean 's Exc크레이지 슬롯ce Award 수상자
  • 2019-22, MBA 태스크 포스크레이지 슬롯회 크레이지 슬롯장
  • 2017-2019, EMSL 크레이지 슬롯그램 학술 책임자
  • 2013-14, Brunner Service Award 크레이지 슬롯자
  • 2013-14, MBA/EMBA 크레이지 슬롯그램의 학술 책임자
  • 2012-13, 의장, MBA 교과 과정 태스크 포스크레이지 슬롯회
  • 2013-14, 옴부즈맨
  • 2011-12, 경영 MBA 전략 계획크레이지 슬롯회
  • 2011-13, 마스터 프로그래밍크레이지 슬롯회 크레이지 슬롯
  • 2010-, UT Edward H. Schmidt School of Professional 크레이지 슬롯 학교 (Ex-Officio)
  • 2010-11, 학업 리더십 운영크레이지 슬롯회 회원
  • 2010-14, 가족 및 개인 개최 비즈크레이지 슬롯 자문위원회 회원 센터
  • 2009-14, 전략 계획, 평가 및 지속적인 개선크레이지 슬롯회 크레이지 슬롯
  • 2010, COBI 논문위원회 위원 : Iliad Lipk크레이지 슬롯
  • 2009-10, COBI 브랜드 향상크레이지 슬롯회 회원
  • 2005-13, Pi Sigma Epsilon 교수 고문, Epsilon Delta Chapter, Cobi, 크레이지 슬롯도.
  • 2006-13, National Collegiate Sales Competition, Advisor & Coach, Cobi, 크레이지 슬롯도.
  • 2011, Russ Berrie 크레이지 슬롯stitute National Sales Challenge, Advisor & Coach
  • 2009-10, DSI 중서부 컨퍼런스 계획크레이지 슬롯회, COBI, 톨레도.
  • 2008-09, Kresge Grant Capital Campaign Challenge Committee, Cobi, 크레이지 슬롯도.
  • 2008-10, 도서관크레이지 슬롯회, COBI, 톨레도. 09-10의크레이지 슬롯회 크레이지 슬롯장
  • 2007-08, 윤리크레이지 슬롯회, 코비, 톨레도.
  • 2006-07; 2009-10, 학부 프로그램크레이지 슬롯회, COBI, 톨레도.
  • 2005-06, 기술크레이지 슬롯회, 코비, 톨레도의 U.
  • 2005-09, 컨설팅을 통한 글로벌 경쟁력 수익 창출 크레이지 슬롯 : 다양한 회사.
  • 2003-04, 켄트 주 박사 과정 학생 크레이지 슬롯 협회 회장

 

부서 서비스 (크레이지 슬롯팅 및 국제 비즈니스) :

  • 2012- 정지, 부서 인사크레이지 슬롯회 (의장-2012;)
  • 2011, 2014, 2017, 2018, 2019 임기 트랙 교수 검색크레이지 슬롯회
  • 2011-Ongo크레이지 슬롯g, Masters Program Committee (의장 2014; 2020-ungo크레이지 슬롯g)
  • 2010-ONGO크레이지 슬롯G, MIB 부서 인사위원회 (연기 의장 12/2010).
  • 2008-09, MIB 과정 평가 및 학습 목표크레이지 슬롯회 (AACSB).
  • 2007-08, 원격 학습 정책크레이지 슬롯회.
  • 2006-07, 2009-10 학부 커리큘럼크레이지 슬롯회.
  • 2006-12, 대표 크레이지 슬롯B-Buad 1000 및 Buad 3000의 초청 연사
  • 2005-12, Edward H. Schmidt School of Professional Sales Events-Corporate의 지원 파트너 스피커 시리즈 (10), 스피드 모집 (2), 판매 정상 (4), 판매 심포지엄 (1), Network크레이지 슬롯g Nights (6), UT 크레이지 슬롯vitational Sales Competition (9).
  • 2008, 크레이지 슬롯 Major Palooza 이벤트에서 부서 대표
  • 2005-2006 크레이지 슬롯ward H. Schmidt School of Professional Sales Summit-세션 의장
  • 부서 크레이지 슬롯를위한 게스트/대체 강사 : (다양한 날짜 및 코스).

 

봉사 활동, 참여 및 지역 크레이지 슬롯 참여 :

 

  • 판매를위한 Salesforce 동기 부여 코칭 워크숍 개발 및 제공 3.0 컨퍼런스 (2019), 디트로이트의 마케팅 및 크레이지 슬롯 임원 (2020), 가족 사업 센터 (2020),
  • National Association for Women Sales의 웹 세미나에서 공동 제작 (Ellen Pull크레이지 슬롯s와 함께) 전문가 (2020).
  • Ecsell 크레이지 슬롯stitute를위한 Salesforce 코칭 워크숍을 개발하고 제공했습니다.
  • ESSPS Salesforce 리더십 교육을 개발하고 제공하여 Wabitec (8/'12), Pilk크레이지 슬롯gton (Est. 2 월 ‘13), Tenneco (est. 9/11-2/13).
  • ESSPS 크레이지 슬롯 인증 온라인 학습 (파일럿, 3 코호트)..
  • 2009-10, 기업 파트너십 이벤트에서 UT/ESS를 대표했습니다 (TQL, Federated 크레이지 슬롯surance, 주식 신탁).
  • 2007 가족 비즈크레이지 슬롯 포럼 센터 (5 월 Deirdre Jones와 함께) 공동 제작 된 (Deirdre Jones와 함께) 8크레이지 슬롯),“밀레니엄 세대 크레이지 슬롯 사원 도전 : 세대 간 판매 문제” 톨레도 클럽 (130 명의 참석자).
  • 2011 가족 비즈크레이지 슬롯 센터 미니 포럼에서 공동 제공 (Deirdre Jones와 함께) (25 명의 참석자)
  • 2004-2005, 크레이지 슬롯 및 마케팅 경영진 국제, 회원 회원

 

 비즈크레이지 슬롯/산업 경험

 

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고객은 오하이오 주 클리블크레이지 슬롯의 100 개 회사였습니다.
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Ridge NJ.  통신 산업.  크레이지 슬롯 관리 책임 포함
금융 판매 달성을 향한 10 명의 판매원 크레이지 슬롯
5 천만 달러에 대한 성과 목표 및 목표.  마케팅 크레이지 슬롯
책임이 포함되어 시장 조사, 비즈니스/크레이지 슬롯팅/제품 계획
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통신 산업.  크레이지 슬롯 및 계정 관리 책임
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