슬롯 사이트 -4760 인적 자원 개발
[3 슬롯 사이트] 인적 자원 개발의 전문 실무에 대한 소개를 제공합니다.
관심있는 학부생을위한 (HRD). 이 과정은 조직의 인적 자원의 맥락에서 HRD에 중점을 둡니다.
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[3 슬롯 사이트] 인적 자원의 전문 실무에 대한 심층적 인 소개
관심있는 대학원생을위한 개발 (HRD). 이 과정은 조직의 인적 자원의 맥락에서 HRD에 중점을 둡니다.
슬롯 사이트 -5710/7710 성능 개선을위한 교육
[3 슬롯 사이트] 교육 프로그램이있는 조직 상황에 중점을 둡니다.
설계, 개발, 구현 및 평가. 시뮬레이션, 사례 연구 및 기타 전략의 광범위한 사용은 적극적인 참여를 극대화합니다.
슬롯 사이트 -5950/7950 인적 자원 개발 워크숍
[3 시간] 관심 주제와 HRD에 대한 관심사를 중심으로 개발 된 과정
재학생. 학생들은이 과정을 수강하기 전에 전제 조건을 만나야합니다. 고급 레벨 학생들은 모든 기본을 완성해야합니다.
과정의 요구 사항뿐만 아니라 과정의 기초 인 기술과 지식에 대한 추가적인 자세한 적용. 이것
추가 논문/프레젠테이션, 문제 해결/개발 프로세스를 통해 팀을 이끌거나 연구 프로젝트 완료를 포함하여
과정 내용이 완료 될 때. 전제 조건 : 슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사슬롯 사이트 6/8100, 6/8200
슬롯 사이트 -5990/7990 인적 자원 개발 연구
[1-3 시간] 학생은 교직원과 개별적으로 일합니다.
지정된 프로젝트. 회의는 확립 된 일정에 따라 개최됩니다. 마감일 및 평가 기준이 설정되고 관찰됩니다.
전제 조건 : 슬롯 사이트 6/8100, 6/8200; 강사의 허가.
슬롯 사이트 -6100/8100 교육 및 성능 지원 시스템
[3 시간] 학생들은 설계 및 개발 과정을 배우고 적용합니다.
성능 지원 시스템을 포함한 교육 시스템. 개념의 적용은 프로젝트 팀 설정에서 이루어집니다. 전제 조건 :
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슬롯 사이트 -6200/8200 필요 평가 이론 및 기술
[3 시간] 학생들은 조직, 그룹 및 체계적으로 평가하는 방법을 배웁니다.
교육, 구직 원조, 성과 지원 시스템 및와 같은 적절한 HRD 개입을 설계하기 위해 조직의 개별 요구
기타. 전제 조건 : 슬롯 사이트 5/7700, 5/7710
슬롯 사이트 -6210/8210 현재 HRD 이론 및 실습
[3 시간] 학생들은 HRD의 현재 트렌드를 조사하고 서로를 도와줍니다.
하나의 주요 주제 영역에 대한 자세한 개별 연구를 추구합니다. 요구 사항에는 연구, 수업 디자인 및 결과 프리젠 테이션이 포함됩니다.
전제 조건 : 슬롯 사이트 6/8100, 6/8200
슬롯 사이트 -6220/8220 인적 자원 개발의 조직 관점
[3 시간]이 과정은 심도있는 탐사를 제공합니다
HRD가 중요한 역할을하는 여러 유형의 조직과 HRD 전문가에게 주요 배치 기회를 제공하는 조직.
전제 조건 : 슬롯 사이트 6/8100, 6/8200
슬롯 사이트 -6230/8230 HRD에서의 컨설팅 및 계약
[3 시간] 내부와 관련 모델, 관행 및 개념을 다룹니다.
HRD의 외부 컨설팅. 제안 및 계약은 특별 강조 전제 조건을받습니다 : 슬롯 사이트 6/8100, 6/8200; 강사의 허가
필수의.
슬롯 사이트 -6250/8250 동기 부여 및 훈련 성인 학습자
[3 시간] 학생들은 성인 학습자를 식별하고 동기를 부여하는 방법을 배웁니다.
다양한 설정. 이러한 요소를 바탕으로 교육의 효과와 효율성을 극대화하기위한 전략이 선택됩니다. 전제 조건 : 슬롯 사이트
6/8100, 6/8200
슬롯 사이트 -6300/8300 HRD 성능 중재 분석
[3 시간] 초점은 개념적 프레임 워크와 관련된 절차에 있습니다.
성능 향상 및 궁극적으로 조직 결과를위한 다양한 HRD 개입 (교육 포함)의 분석. 전제 조건 : 슬롯 사이트
6/8100, 6/8200
슬롯 사이트 -6400/8400 인적 자원 개발 실습
[3 시간] HRD 학생 프로그램 의이 절정은 프로젝트입니다.
조직에서의 경험. 프로젝트 팀의 석사 학생들은 박사 HRD 학생들이 감독하고 HRD 교수진이 모니터링합니다.
전제 조건 : 슬롯 사이트 6/8220; 강사의 허가
슬롯 사이트 -6940/8940 인적 자원 개발에 대한 현장 경험
[1-6 시간] 학생들은 구조화 된 과제 및 프로젝트를 완료합니다.
현장 현장 감독자 및 HRD 교수진의 공동 감독하에. 서면 계약은 제품 및 평가를 지정합니다
기준. 전제 조건 : 슬롯 사이트 6/8100, 6/8200; 강사의 허가.
슬롯 사이트 -8900 인적 자원 개발의 일반 세미나
[3 시간]이 과정은 문제를 고려하고 고급 연구를 제공합니다.
인적 자원 개발. 전제 조건은 만족해야하며 등록하기 전에 강사의 허가를 받아야합니다. 전제 조건 :
슬롯 사이트 8100, 8200; 강사의 허가.
슬롯 사이트 -8950 인적 자원 개발의 학제 간 세미나
[3 슬롯 사이트]은 인적 자원의 문제와 문제를 고려합니다
개발. HRD와 다른 전문 실무 및/또는 학술 조사의 상호 작용에 중점을 둘 것입니다. 전제 조건 : 허가
강사 필수.
슬롯 사이트 -8960 인적 자원 개발의 박사 과정 논문
[1-12 슬롯 사이트] 학생 및 강사는 정기적으로 만나서 도와줍니다.
논문을 완료하게하는 박사 연구를 완료하는 학생. 전제 조건 : 강사의 허가가 필요합니다.