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.3 H -프라그 마틱 슬롯 무료 신청 프로세스 및 타임 라인 : 7 개 스텝 프로세스 (6 개월 준비
미리.)
후원 대학 또는 부서는 모든 내부 절차를 따르려면 필요프라그 마틱 슬롯 무료다. HR 또는 Utoledo가 공포 한 정책은 채용 및 채용과 관련이 있습니다. 예비 직원. 이것이 완료되면 CISP는 H-1B 응용 프로그램에 대해 논의 할 수 있습니다. 프로세스. USCIS 처리만으로는 최대 6 명이 필요할 수 있음을 기억하는 것이 중요프라그 마틱 슬롯 무료다. 달 (USCIS 처리 시간은 다양프라그 마틱 슬롯 무료다). CISP 처리 시간은 포함되지 않습니다 또는 노동 조건 신청서 (7-60 일)를 제출하기위한 처리 시간.
위의 프라그 마틱 슬롯 무료는입니다.우리는 부서가 6 개월 이상 H-1B 요청을 시작하도록 강력히 권장프라그 마틱 슬롯 무료다. 의도 된 시작 날짜.
이 기간은 새로운 청원 또는 연장에 적용됩니다. 모든 H-프라그 마틱 슬롯 무료 요청 6 개월 미만의 요청 된 시작 날짜와 함께 CISP에 제출 미래는 아마도 아마도프라그 마틱 슬롯 무료 자격이 지연되거나 필요한 사후 직원이 미국을 떠나거나/또는 프라그 마틱 슬롯 무료에서 분리됩니다.
후원 대학 또는 부서는 잠재적 인 직원의 것을 알고 있어야프라그 마틱 슬롯 무료다. 현재 상태 및 작업 승인. 직원이 있는지 여부에 관계없이 H-1B가 an이므로 현재 H-1B, F-1, J-1 또는 기타 상태에 있습니다.프라그 마틱 슬롯 무료주 후원 청원, 이해 관계자는 잠재적 인 직원의 자체에 익숙해 져야합니다. 합법적 인 노동 승인 능력. CISP는 이해 관계자를 알지 못합니다 미래에 예비 직원을 프라그 마틱 슬롯 무료하려는 의도는 H-1B는 확장이 필요하지 않은 것처럼 자동으로 확장됩니다.H-프라그 마틱 슬롯 무료 청원 (연장, 수정 또는 신규)의 경우 H-프라그 마틱 슬롯 무료 청원은 후원자 이해 관계자의 책임이 될 것입니다.
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1 단계 : 프라그 마틱 슬롯 무료 수집
대학 또는 부서는 모든 필수 문서를 수집 할 책임이 있습니다. 부서와 직원 체크리스트 모두에 요청 된 정보. 2 월 현재 2024 년 28 일, 모든 양식은 Irocket Portal에 제출됩니다. 포털에 대한 액세스가 될 것입니다 CISP의 부서 연락처 및 H-프라그 마틱 슬롯 무료 수혜자에게 제공됩니다.
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1)H-프라그 마틱 슬롯 무료 수혜자 요약
2)H-프라그 마틱 슬롯 무료 수혜자 이민
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실제 프라그 마틱 슬롯 무료 설명 및 각서 :대학 또는 부서는 실제 프라그 마틱 슬롯 무료 설명을 작성해야합니다. 그리고 실제 프라그 마틱 슬롯 무료 각서. 잠재적 인 H-1B 직원의 급여는 내려져야합니다 다른 유사한 현재 근로자의 급여에 의해 확립 된 범위. 다른 경우 동일한 직업 분류의 직원은 H-1B 직원보다 프라그 마틱 슬롯 무료이 높습니다. 대학 또는 부서는 합법적이고 합법적 인 이유를 제공해야합니다. 차이점.
제안 된 직책이 독특하고 현재 다른 직원이없는 곳 비슷하거나 실질적으로 유사한 위치를 유지하면 실제 프라그 마틱 슬롯 무료은 예비 직원에게 지불 된 프라그 마틱 슬롯 무료.
실제 프라그 마틱 슬롯 무료 결정 :실제 프라그 마틱 슬롯 무료은 비슷한 위치에있는 다른 모든 직원에게 지불 한 프라그 마틱 슬롯 무료입니다. 비슷한 자격과 경험. 부서는 정당화 할 수 있어야합니다 경험과 교육에 따른 급여. C.F.R. 참조 655.731 (a) (1) 연방법 규정.
자금 조달 프라그 마틱 슬롯 무료 :연구 활동 및/또는 기타 직책에 대한 실제 프라그 마틱 슬롯 무료에 관해서는 보조금 자금에 의존하십시오. DOL은 프라그 마틱 슬롯 무료 기반을 설정하는 것이 용납 될 수 없다고 말합니다. 보조금에서 어떤 자금을 이용할 수 있는지에 대해서만.
후원 대학 또는 부서는 실제 프라그 마틱 슬롯 무료이 성공적으로 주장하지 않을 수 있습니다. 보조금이 제공하는 것입니다. DOL은 역사적으로 이것이라고 말했습니다.not프라그 마틱 슬롯 무료적 인 논증.
프라그 마틱 슬롯 무료터 문서 (CFR 655.731) :부서는 급여 기록이 표시되거나 계속 유지 될 수 있는지 확인해야합니다.
동일한 직업 또는 유사한 직업에서 모든 Utoledo 직원의 프라그 마틱 슬롯 무료 비율.
여기에는 직원에게 지불 한 프라그 마틱 슬롯 무료 금리 및 유사하게 위치한 프라그 마틱 슬롯 무료 보존이 포함됩니다.
혜택 문서화뿐만 아니라
실제 프라그 마틱 슬롯 무료은 승인 된 대리인이 대학의 내부 정책. 임의로 할당되지 않을 수 있습니다. CISP 만 실제 프라그 마틱 슬롯 무료 설명과 실제 프라그 마틱 슬롯 무료 각서를 제출해야하지만 DOL은 또한 대학이“프라그 마틱 슬롯 무료 시스템”을 표현할 것을 기대합니다.
모든 후원 조직은 합법적 인 것에 따라 적절하게 설명 할 수 있어야합니다. 비즈니스 이유, 근로자들에게 프라그 마틱 슬롯 무료 수준이 실제로 어떻게 결정되었는지 전문 직업 요청.
H-1B 고용 후 실제 프라그 마틱 슬롯 무료 데이터 조정을 계속할 의무 :부서가 승인 된 후 같은 직업에서 다른 직원을 고용하는 곳 H-1B, (직원이 H-1B 신청자이든 미국 시민 또는 기타) 새로운 고용 정보를 반영하기 위해 프라그 마틱 슬롯 무료 데이터를 업데이트하고 CISP에 제출해야합니다.
실제 프라그 마틱 슬롯 무료 데이터를 업데이트 할 의무도 주기적으로 증가하는 동안 유발됩니다. 급여 감소; 또한 급여의 전향 적 변경을 먼저 검토해야합니다. 직원 직책을위한 인적 자원으로 변경 전에 CISP에 제출 발효.대학이 변화를 승인하기 전에 수정안이 필요할 수 있프라그 마틱 슬롯 무료다.
후원 부서 또는 대학은 내부 정책을 따라야한다는 것을 상기시킵니다. 직책이 교직원인지 교수인지에 관계없이 프라그 마틱 슬롯 무료의 변화는 시행되기 전에 CISP에 전달되었습니다.
2 단계 : CISP 양식 및 프라그 마틱 슬롯 무료 비용의 검토 및 분석 (2 ~ 3 주)
모든 신청 자료 및 프라그 마틱 슬롯 무료한 수수료를 받으면 CISP는 제공된 정보 분석 및 검토.
참고 :이것은 일반적으로 2 주 과정이지만 공평한 치료를 제공하기 위해 CISP는 모든 부서 및 대학에 최초의 첫 번째 절차를 채택했프라그 마틱 슬롯 무료다. 우리는 다가오는 마감일이있는 청원을 처리하기 위해 최선을 다할 것입니다. CISP의 절차는 적시에 받고 제공되는 청원을 처리하는 것입니다. 미리 사전.
3 단계 : 필요한 프라그 마틱 슬롯 무료 결정 (1 ~ 8 주)
노동부 (DOL) 규정은 대학에 수혜자에게 지불해야합니다. 일반적인 프라그 마틱 슬롯 무료 또는 실제 프라그 마틱 슬롯 무료은 급여가 더 높습니다. 따라서, 잠재적 인 H-1B 직원에게 제공되는 프라그 마틱 슬롯 무료은 우세한 프라그 마틱 슬롯 무료을 충족하거나 초과해야합니다. Dol.에 의해 설립 된 우리의 지리적 고용 영역에서의 직업을 위해.
우세한 임금을 결정할 때 CISP
대가로 대가로 임금을 제공 할 DOL에 대한 임금 결정 요청
UT에서의 직업을 위해. 이 행동은 일반적으로 "안전한 항구"라고합니다. ~에
직원에게 지불 한 급여에 관한 임금 조사 사건, 임금
일반적으로 도전받지 않습니다.
DOL이 직업 설명에 따라 우세한 프라그 마틱 슬롯 무료을 제공합니다. 제안 된 고용의 설명과 세부 사항을 보장해야합니다. 완전히 정확하고 필요한 모든 최소 요구 사항 및 자격을 나열합니다. 위치를 위해. 이 과정은 DOL 및 UTODO는 결정이 접수 될 때까지 H-1B의 제출을 지연시켜야합니다.
대체 노선은 일반적인 프라그 마틱 슬롯 무료 결정 요청을 제출하는 외부에 존재합니다. 60 일 처리 시간을 피할 수 있지만 위험이 있습니다. 후원 대학 또는 부서가 대체 설문 조사를 선택하는 경우 (해당되는 경우) 또는 CISP가 우세한 프라그 마틱 슬롯 무료을 제안하도록하기 위해 프라그 마틱 슬롯 무료은 도전을받을 수 있습니다. Dol.
DOL이 프라그 마틱 슬롯 무료 조사를 수행하고 H-1B를 결정 해야하는 경우 직원은 우세한 프라그 마틱 슬롯 무료을받지 못했습니다.대학 또는 부서는 프라그 마틱 슬롯 무료 및 잠재적으로 다른 민사를 상환 할 책임이 있습니다 처벌 또는 벌금.이것은 프라그 마틱 슬롯 무료의 차이를 포함하지만 반드시 제한 될 필요는 없습니다. 실제로 유효 기간 및 DOL 프라그 마틱 슬롯 무료 결정 기간 동안 수혜자가받은 위치를 위해. 자세한 내용은 CISP에 직접 문의하십시오.
참고 :스폰서 이해 관계자는 직원의 고용과 마찬가지로 거기에 있음을 상기시켜줍니다. 기존 대학 보상 표준입니다. 우세한 경우 프라그 마틱 슬롯 무료은 실제 프라그 마틱 슬롯 무료보다 더 큰 것으로 결정되며, 후원 부서입니다. 또는 제안 된 우세한 프라그 마틱 슬롯 무료이 대학 보상 표준. 이것은 후원하는 대학 또는 부서를 의미합니다 제안 된 프라그 마틱 슬롯 무료과 관련하여 인적 자원으로부터 손을 내밀어 승인을 받아야합니다. H-1B 스폰서 십은 실제 또는 우세한 비용을 지불하는 대학에 달려 있습니다. 프라그 마틱 슬롯 무료, 어느 쪽이든 급여가 더 높습니다. 우세한 프라그 마틱 슬롯 무료이 대학을 초과하는 곳 보상 표준, 대학은 제안 된 수혜자를 후원하지 않을 수 있습니다.
4 단계 : LCA 프라그 마틱 슬롯 무료 통지 게시 (2 주)
부서는 LCA에 따른 게시 요구 사항에 대한 책임이 있습니다. "노동 조건 신청서 제출 통지"는 10 연속으로 게시해야합니다. 영업일 기준 (주말, 공휴일 제외 및 비즈니스 폐쇄 일) 각 고용 장소에서 눈에 띄지 않거나 방해받지 않고 명백한 다른 위치 및/또는 직원이 일할 위치 건물.
CISP 우편. 연속 영업일 연주일 이후, 후원 부서는 통지를 게시 한 다음 CISP로 우송프라그 마틱 슬롯 무료다. 각 게시물의 위치 및 날짜 통지가 게시 된 다음 제거 된 다음 제거되어야프라그 마틱 슬롯 무료다. 게시하는 사람이 서명했습니다. (여기, 정확하고 직원의 위치에 대한 모든 정보를 포함하는 것이 중요프라그 마틱 슬롯 무료다. 전체 승인 기간 동안 일할 것입니다.)
직책에 집단 교섭 계약이 포함되면 LCA 및 통지는 프라그 마틱 슬롯 무료 담당자에게 제공됩니다.
5 단계 : 프라그 마틱 슬롯 무료의 노동 인증 (1 주)
일단 CISP가“제출 통지”가 10 연속 사업을 위해 게시되었음을 확인하면 CISP는 LCA의 공식 인증을 위해 LCA를 DOL에 제출프라그 마틱 슬롯 무료다. 돌 예상 처리 시간은 7 일입니다.
6 단계 : H-프라그 마틱 슬롯 무료 청원 준비 (3-4 주)
LCA가 인증되면 CISP는 I-129의 최종 준비를 작성프라그 마틱 슬롯 무료다. 비 이민자 근로자의 경우 문서를 지원하고 전체 청원서를 제출하십시오. 처리를 위해 USCIS에.
7 단계 : USCIS 프로세스 H-프라그 마틱 슬롯 무료 청원/I-129 (USCIS 처리 시간이 다릅니다. cisp.)
H-1B 청원의 현재 처리 시간은 최대 6 개월 또는 때때로 소요될 수 있습니다. 더 긴 (처리 시간은 변경 될 수 있음). 청원이 프리미엄 처리 된 경우 USCIS는 수령 후 15 일 이내에 청원을 처리프라그 마틱 슬롯 무료다. 그러나 프리미엄 처리가 반드시 15 일 이내에 승인 또는 판결을 보장 할 필요는 없습니다. 증거 요청 (RFE)은 15 일의 창을 확대 할 수 있으며 판결은 궁극적으로 승인 또는 거부가 발생프라그 마틱 슬롯 무료다.
다음 섹션으로 이동 : I.4 H-프라그 마틱 슬롯 무료 확장 및 이식성