고용 기반 이민 슬롯북
viii. 고용 승인 문서 (슬롯)
일부 직원은 I-765, 신청서를 제출하여 업무 승인을 받았습니다. 고용 승인 및 슬롯의 후속 발행.
보류중인 I-485, 응용 프로그램을 기반으로 I-765 신청서를 제출 한 직원
영주권을 등록하거나 상태를 조정하려면 작업 승인이 부여 될 수 있습니다.
상태 조정이 부여 될 때까지 슬롯의 형태로.
대부분의 경우 슬롯는 1 년 단위로 부여되며 갱신이 요청 될 수 있습니다. 원래 슬롯가 만료되기 120 일 전에. 직원의 제출 의무입니다 만료 120 일 전에 갱신; 그렇게하지 않으면 손실이 발생할 수 있습니다 업무 승인.
이 경우 (I-485 보류), 물리적 슬롯는 합법적으로 필요합니다. 자체 적용과 마찬가지로 미국에서 일하면서 중단되지 않은 보장에 대한 책임 직장 승인은 직원에게 완전히 떨어집니다. 또한 모든 내부 I-9 완료와 관련하여 정책을 따라야합니다.
슬롯 :OPT (Optional Experial Training) (OPT)는 유효한 F-1 (학생)의 최근 졸업생을 허용합니다. 주요 연구 분야와 직접 관련된 위치에서 일할 지위. 일부 자격을 갖춘 과학, 기술, 공학 또는 수학을 졸업 한 학생 (STEM) 학위는 17 개월 OPT STEM 확장 자격이있을 수 있습니다. 이것은 자체 적용입니다. STEM 확장 자격을 갖춘 개인은 EAD의 연장을 제출해야합니다. 현재 OPT 작업 승인이 만료되기 전에 USCIS를 사용합니다. 학생들이 볼 수 있어야합니다 자세한 내용은 슬롯의 F-1 슬롯북; 다른 학생들 대학은 졸업 학교의 이민국과 상담해야합니다. 정보. OPT의 첫해에 학생들은 전에 물리적 EAD를 받아야합니다. 그들은 고용을 시작합니다. 독특하고 제한적인 규정은 학생들에게 적용될 수 있습니다 보류중인 줄기 연장.
슬롯의 유지 또는 기타 자체 적용은 유일한 책임입니다. 직원.CISP 나 대학교는 이러한 신청서를 제출하지 않으며 제출하지 못함 적시에 개인이 지위를 벗어나거나 손실 될 수 있습니다. 작업 특권. 자체 적용의 특성으로 인해 후원 대학은 또는 부서는 슬롯이 유효한 상태를 유지하도록 책임이 있습니다. 지위 및 직장 당국.