크레이지 슬롯1B 확장 및 이식성

크레이지 슬롯1B 확장 및 이식성 : 잠재 수혜자가 현재 유효한 경우 크레이지 슬롯1B 상태.

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확장 (최대 240 일 또는 판결까지) (현재 Utoledo 크레이지 슬롯1B 직원 유효한 크레이지 슬롯status) 외국 국민은 비 유성 크레이지 슬롯1B 청원서 제출시 승인 통지 (I-797) Utodo는 USCIS 영수증 통지를 보유하고 있습니다.  일반적으로 이것은 필요합니다 만료없이 합법적 인 크레이지 슬롯1B 지위를 유지하기위한 예비 직원 과거에는 무단 고용에 종사하지 않았습니다.

후원 대학 또는 부서는 6 개월 전에 크레이지 슬롯1B 프로세스를 시작해야합니다. 현재 만료에 대해, 또는 고려 된 변화 전에 프로세스를 시작 직책, 직무 위치, 직무 또는 기타 실질적인/자재 변경에서.  그만큼 연장 절차는 시간 집약적 인 것과 마찬가지로 동일한 청원이 필요합니다. 상태 청원의 초기 변경으로서의 자료.

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(다른 고용주의 크레이지 슬롯1B 직원)

현재 다른 사람으로부터 유효한 H-1B 상태를 보유한 예비 직원이있는 경우 고용주, Utoledo는 이전 고용주의 H-1B에서 "포트"를 할 수 있습니다. 또는 USCIS가 새로운 H-1B 청원을받는 한 새로운 H-1B 연장을 제출하십시오. 직원의 기존 H-1B가 만료되기 전에.  여기서, 예비 직원 또한 유효한 H-1B 상태를 유지해야하며 불법적 인 고용에 관여하지 않아야합니다. 과거.  예비 직원의 신중한 계획은 이루어져야합니다.  있는대로 H-1B가 종료 될 때 유예 기간이 없음 (즉, 이전 고용주와의 분리), 중단되지 않고 지속적인 고용을 유지하기위한 조치를 취해야합니다.  이것은 잠재적 인 직원뿐만 아니라 분리 될 수있는 직원 모두에게 중요합니다. Utoledo.  여기에서 청원서 제출 및 이후의 영수증 도착시 통지에 따르면, 예비 직원은 새로운 청원이 판결 될 때까지 일할 수 있습니다.