인적 슬롯 사이트 추천 미션 및 비전 진술
미션 선언문
Utoledo Human Resources Mission은 전략적이고 고품질 서비스를 제공합니다. 학생, 교직원 및 교직원에게 인간의 상태와 세상에서 변형력이 되십슬롯 사이트 추천. 여기에는 리더십이 포함됩니다 노동 및 직원 관계, 인사 관리 서비스, 직원, 보상, 보상, 모든 인력 문제에 대한 혜택 관리 및 상담.
지식 기반을 활용하고 팀으로 일하면서 우수한 서비스를 제공 할 것입니다. 시기 적절하고 효율적이며 기밀 방식으로 전체 고객 기반에 일관성이 있습니다. 기관의 목표와 함께.
비전 진술
Utoledo 인적 슬롯 사이트 추천 팀은 전략적 파트너가 될 것입니다. 대학의 생산성이 높은 대학 문화를 만들/유지, 학생 및 환자 중심성 및 균형 잡힌 업무 및 삶의 질.
팀 약속
- 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는
- 정확하고 일관성
- 긍정적이고 공감
- 신뢰할 수 있고 전문적인
A.I.M.
책임
- 사전 문제 해결사가 되십슬롯 사이트 추천. 문제를 신속하고 시급하게 해결하십슬롯 사이트 추천.
- 가능한 최고 수준의 고객 서비스 수준과 응답 성, 열정, 정확성 및 신뢰성.
- 서로 대응하고 우선 순위가 높은 고객으로 대우하십슬롯 사이트 추천.
- 연합 된 전선이 되십슬롯 사이트 추천. 결정이 내려지고 의견이 일치하지 않으면 우리는 뒤에서 연합합니다. 결정은 항상 연합 된 전선을 투사합니다.
무결성
- 다른 사람과의 상호 작용에 친절을 적용하십슬롯 사이트 추천. 단어가 중요합니다. 톤과 테너 문제.
- 부정적이거나 위협적인 문제를 높이십슬롯 사이트 추천.
- 텍스트 또는 이메일을 통해 민감한 문제를 전달하지 마십슬롯 사이트 추천.
모델
- 지원, 역할 모델링을 통한 지원, 건강, 신뢰, 안전, 팀 역학.
- 우리가 가져 오는 차이점이 전체 팀의 강점임을 인식합니다.
- 서로의 적극적인 듣기 및 학습 지원.
- 먼저 다른 사람들의 긍정적 인 의도를 가정하십슬롯 사이트 추천. 먼저 이해하기 위해 노력하십슬롯 사이트 추천.
- 긍정적 인 톤 조사를 사용하여 대체 관점을 더 잘 이해합니다.
- 충돌을 효과적으로 관리합니다 :
- 정중하고 용기있게 갈등을 불러야합니다.
- 개별 팀 구성원에게 신중하고 직접 접근하십슬롯 사이트 추천 (올바른 장소, 적절한 시간) 불일치 나 갈등이있을 때, 즉시 그녀에게가는 것과는 반대로 One-Up 또는 기타.
- 해당 문제를 해결하기 위해 다른 회원과 관련된 문제를 제기하는 사람들에게 상기시켜줍니다. 직접 사람.
- 긍정적이고 건설적인 피드백을 받으려고 노력합니다.
- 개방적이고 정직한 대화를 약속하고, 우리가 곤경에 도달하면 원한을 잡고 앞으로 나아가는 길이있는 한 동의하지 않기로 동의합니다.
- 직접 누군가에게 말할 수있는 이메일로만 쓰십슬롯 사이트 추천.