자발적인 여름 감소 슬롯 사이트
슬롯 사이트는 비 병원 및 비 환자 치료 직원을 제공하고 있습니다. 여름 동안 일하는 슬롯 사이트을 자발적으로 줄일 수있는 기회. 이 프로그램은 여름 동안 개인이 추가 무급 휴가를 할 수 있습니다. 그리고 작업량이있는 부서에서 지불 된 직원 슬롯 사이트 감소에 유용을 지원합니다. 여름에 줄어 듭니다.
프로그램 참여에 관심이있는 직원은 자신의 승인을 요청해야합니다. 부서 감독자. 여름 휴가 요청 또는 자발적인 업무 감소 부서 감독관, 부서장 또는 의장의 승인을 받아야합니다. 그리고 부사장. 부서는 참여할 필요가 없지만 권장됩니다. 그럴듯한 곳, 직원들과의 대안적이고 유연한 업무 준비를 탐구합니다. 여름 동안 슬롯 사이트 사이트 사이트 사이트 사이트을 줄이는 데 관심이 있습니다. 주어진 슬롯 사이트 작업 일정의 가용성에 관한 결정 부서는 부서 관리의 단독 재량에 달합니다.
부서는 여름 줄인 슬롯 사이트을 보상하기 위해 초과 근무를 활용하지 않아야합니다. 건강 관리 및 보험 혜택은 Utoledo Education과 함께 시행 될 것입니다. 참여 직원이 직원 부분을 계속 지불하는 경우 슬롯 사이트이 0으로 줄어들지 않는 한 보험료 중 전체 보험료를 지불하십시오. 병가와 휴가는 근무 슬롯 사이트까지 프로 등급을 얻을 것입니다. 휴가 슬롯 사이트은이 프로그램으로 직원을 줄인 슬롯 사이트을 보상하는 데 사용될 수 없습니다. 무급 슬롯 사이트을 허용하고 있습니다. 이 커뮤니케이션의 배포 시점에 따라 슬롯 사이트은 슬롯 사이트이 받아야합니다. 월간 퇴직 서비스 크레딧을 받기 위해 한 달에 최소 $ 660의 수입. 서비스 크레딧에 대한 최소 수입은 Opers 및에 의해 결정됩니다.이에 대한 추가 통지없이 Opers가 설립 한 변경 사항에 따라 슬롯 사이트그램.
부재 또는 자발적 근로 감소를 선출하는 교섭 부대 직원 슬롯 사이트은 단체 교섭 계약에 따라 선임 권리를 조정했을 수 있습니다.
분해되지 않은 면제 직원은 하루 종일 (8 슬롯 사이트) 단위로 미지급 슬롯 사이트 만 활용할 수 있습니다.
모든 여름 휴가 또는 자발적인 근무 슬롯 사이트 감소는 처음부터 시작해야합니다. 급여 기간의 임금 기간이 끝날 때 마무리합니다. 보다무료 슬롯 사이트 게임 무료 슬롯 사이트 게임급여 슬롯 사이트 날짜
슬롯 사이트 된 작업 일정은 여름 방학 동안 일관되게 적용되어야합니다.
필수 서류 (필수 서명 포함) 지정된 슬롯 사이트가 시작되기 2 주 전에.
부서 감독자로부터 서명을 얻는 것은 슬롯 사이트의 책임입니다. 부서장 또는 의장 및 부사장. 인적 자원이 얻을 것입니다 권한 서명을 임명합니다. 불완전한 양식은 슬롯 사이트에게 반환됩니다.
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