무료 슬롯 게임 인적 자원 전략
무료 슬롯 게임성 증진
무료 슬롯 게임한 개성이 카네카만의 가치를 전달합니다
카네카는 무료 슬롯 게임한 인재가 새로운 가치를 전달하는 무료 슬롯 게임한 아이디어를 위해 노력하고 있습니다2023년부터 임원 평가 항목에 무료 슬롯 게임성이 추가되어 직장 차원에서 이니셔티브가 진행되고 있습니다우리는 학력이나 경력에 관계없이 사람들을 승진시키고 있으며 우리 경영진은 이미 무료 슬롯 게임한 배경을 가지고 있습니다현재 우리는 여성의 참여 및 발전 기회를 더욱 확대하기 위한 정책에 중점을 두고 있습니다
여성의 참여와 발전을 촉진하여 성장을 중시함
대리 및 임원급의 성장 기회
성별에 구애받지 않는 1:1 프로그램을 통해 개인의 성장을 장려하여 적극적인 도전과 승진을 지원합니다 리더 역할 모델이 거의 없는 여성을 위해 Kaneka는 임원 수준에서 사사카와 사외 이사, 대리 수준에서 미야케 히로미 사외 이사와 대화할 수 있는 기회를 마련합니다이것은 역할 기대치의 변화를 기회로 받아들이는 자세를 가르치고 통찰력을 얻을 수 있는 기회를 제공합니다
도전 후 프로모션
취업 알선, 교육 및 중견 채용 프로그램을 강화함으로써 우리는 임원직에서 여성의 비율을 높이기 위한 노력을 계속하고 있습니다 2026회계연도에는 9%의 비율인 80명의 여성을 임원직에 임명할 계획입니다중장기적으로 우리는 임원직 후보자를 제공하기 위한 대리 교육에도 중점을 두고 있습니다
자유롭게 능력을 발휘하는 인재 채용
여성 채용을 위한 노력
관리직에 대한 신규 채용에서 우리는 남성과 거의 같은 수의 여성을 채용하고 있습니다 동시에 기술직의 여성 채용 비율은 관리직보다 계속해서 낮습니다2023 회계연도에 우리는 과학계 여성을 대상으로 한 새로운 대학원 채용 세미나를 대폭 업그레이드하여 기회를 마련했습니다
무료 슬롯 게임한 경험과 전문성 획득
무료 슬롯 게임한 직원들이 서로를 존중하고 능력을 발휘할 수 있도록 중견 채용을 적극적으로 실시하고 있습니다우리는 조직에 활력을 불어넣고 비즈니스 성장을 위해 무료 슬롯 게임한 경험과 전문성을 활용하기 위해 매년 40% 이상의 중견 채용 비율을 유지합니다승진에는 근속 기간이 고려되지 않으며 임원의 약 20%가 중간 경력자로 채용됩니다
