슬롯 추천 ESG 프로모션
이해관계자와의 커뮤니케이션
기본 아이디어
Kaneka 그룹은 훌륭한 시민으로서 ESG 헌장 '슬롯 추천 각자의 성실하고 긍정적인 노력을 통해 기업 철학을 실현함으로써 사회적 책임을 다할 것입니다''를 기반으로 모든 이해관계자와 함께 지속 가능한 미래를 지향합니다또한, 적극적인 정보공개와 소통을 통해 이해관계자들과 신뢰관계를 구축하고 지속가능한 사회를 실현하기 위해 노력하겠습니다
이해관계자와의 소통
| 이해관계자 | 생각 중 | 커뮤니케이션 기회 | 이니셔티브 결과 |
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| 고객 | 고객에게 고품질 제품과 서비스의 가치를 제공함으로써 슬롯 추천는 사회 전체의 건강에 기여합니다 제품의 안전성을 확보하고, 정보를 철저히 공개하겠습니다 |
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| 지역/사회 | 슬롯 추천는 지역사회에 뿌리를 둔 기업활동을 수행하며 사회공헌 및 지역교류를 촉진합니다 또한, 공장 운영의 안전을 보장하고 정보를 공개함으로써 건강한 지역사회 구축에 기여합니다 |
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| 주주/투자자 | 슬롯 추천는 기업 입장과 브랜드 가치를 인식하고 주주들에게 이익을 적절하게 반환하고 정보를 공개함으로써 "건강한 기업", "건강한 사회"가 되고 그룹 전체의 신뢰도를 높이는 것을 목표로 합니다 |
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| 직원 | 그룹 직원과 그 가족을 염두에 두고, 슬롯 추천는 그들에게 직업 만족도, 공정한 대우와 보상, 안전한 작업 환경을 제공하고 건강한 작업 환경을 조성합니다 슬롯 추천는 또한 다양성을 고려합니다 |
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| 비즈니스 파트너(공급업체) | 슬롯 추천는 규정 준수에 중점을 두고 공급업체 및 하청업체와 공정한 거래를 수행하며, 평등한 거래 기회를 염두에 두고 공존과 상생을 목표로 하는 건전한 관계를 구축합니다 |
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| 환경 | 슬롯 추천는 원자재 조달, 제조, 운송 등의 과정에서 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 노력합니다 또한, 첨단 소재와 독보적인 기술 개발을 통해 지구 환경의 건강에 기여하고 사회적 책임을 다하고 있습니다 |
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노동조합과의 대화
슬롯 추천는 노사공동 목표를 수립하고 카네카 노동조합과 노동협약을 체결했습니다7236_73292023년 노사중앙대화의 주제는 안전보건 문제 해결, 총 실근로시간 단축 등 근로방식 개혁, 노사가 확정한 표준생활수준 충족 확인(15회) 등입니다 슬롯 추천는 건강하고 편안하며 보람찬 근무 환경을 조성하기 위해 직장 내 노사 간 대화를 지속적으로 진행하고 있습니다노동조합 대표자들은 각 사업장에서 개최되는 안전보건위원회(월 1회)에도 참여합니다저희 회사는 유니언샵 제도를 채택하고 있으며, 임원을 제외한 모든 정규직 직원은 카네카 노동조합 회원입니다2024년 3월말 기준 회원수는 2,886명입니다본사, 사업장, 사업장에서 노사협의회는 주로 (1) 노사 공동의 목표를 달성하기 위해 다양한 문제에 대해 폭넓게 의견을 교환하는 노사협의회와 (2) 제도, 근로조건 및 운영을 협의하기 위한 노사협의회를 개최합니다
