무료 슬롯 게임 인적 자원 전략
무료 슬롯 게임 기반 인재육성
사람들의 마음에 불을 붙이고 꿈을 실현시키세요
Kaneka 무료 슬롯 게임을 통해 스스로 배우고, 선택하고, 도전하는 인재를 양성합니다회사는 각 개인의 비전과 그들이 원하는 꿈의 실현을 지원합니다성숙한 직원들의 경력과 그들이 열정적으로 받아들이는 도전 앞에 Kaneka 그룹의 전례 없는 새로운 가치와 변화가 기다리고 있습니다
일상관리 자체가 무료 슬롯 게임입니다
무료 슬롯 게임 품질 향상
무료 슬롯 게임은 2018년에 도입된 시스템입니다 상사가 구성원(부하)의 중장기 발전을 매일 시각화하고 구체적인 피드백을 제공함으로써 구성원은 자신의 강점과 개선 영역을 파악하고 성장을 위한 행동의 질을 향상시킬 수 있습니다 성장 지향적 대화를 촉진하고 무료 슬롯 게임 회의의 질을 향상시키기 위해 기존 임원 대상 워크숍에 더해 2023회계연도부터 부서장 및 구성원 대상 워크숍을 시작했습니다 2024년에는 더욱 확대될 예정이며 교육 비용은 약 2배 정도 소요됩니다
우리는 모든 사람이 대화의 기회를 효과적으로 활용하고 사람과 일의 평생 성장을 가속화하며 조직으로서 성과를 창출할 수 있는 조직 역량을 개발하는 것을 목표로 합니다기술 향상을 목표로 하는 직원의 동기에 부응하기 위해 우리는 OFF-JT 프로그램을 확대하고 2027 회계연도에 인적 자원 개발에 3억엔(2022 회계연도 금액의 15배)을 투자할 계획입니다또한 우리의 글로벌 전략에 따라 우리는 해외에서 경력을 쌓고자 하는 직원들에게 언어 교육을 제공하고 있으며 선택적이고 실제적인 영어 교육 프로그램보다 더 많은 지원서를 받고 있습니다
다음세대를 이끌 사람이 되기 위한 도전
차세대 리더 육성
2015년 개교 이후 최고 경영진이 후원하는 ``한곡 전나무 학교''에 121명이 참석했으며 그 중 31명은 부서장입니다의장, 회장, 부회장은 8개월에 걸쳐 총 12일(약 100시간) 동안 모든 세션에 참여하고 직접적인 조언을 제공하여 참가자의 관점을 높입니다
DX 인재육성
DX 핵심 인재 육성에 주력하고 사업기획 분야로 범위를 확대하고 있습니다사업, 생산, 연구개발 각 현장에서 핵심인재 중심의 DX를 자율적으로 추진하고 새로운 가치를 창출합니다또한 전 직원을 대상으로 IT/DX 리터러시 교육을 시작했으며, 생성 AI 활용 교육 및 대규모 시범 도입에 대한 교육을 진행하고 있습니다
<현장에서의 DX 결과 예시>
- AI를 이용한 수요 예측
- 최적화 계산 기술을 이용한 최적 생산 계획을 통한 생산성 향상
- AI를 공장 프로세스에 통합하여 자동화 제어
- 생성된 AI를 이용한 사내 노하우, 지식, 과거 데이터 계승
- 비즈니스 디자인 워크숍을 통해 새로운 사업 아이디어 창출
