슬롯 무료체험 및 결정

슬롯 무료체험에 응답

당신이 진정으로 관심이있는 고용주로부터 슬롯 무료체험을받은 후, Express 슬롯 무료체험에 대한 감사와 회사 또는 회사에서 일하는 열망.  그러면 슬롯 무료체험을 고려할 특정 시간을 요청할 수 있습니다.  언제 고용주가 귀하에게 입장을 제공하고 귀하의 결정을 기다리고 있습니다. 약속 된 날짜까지 귀하의 결정을 전달하겠다는 약속을 따르십시오. 

슬롯 무료체험을받은 회사가 NALP 회원입니다 (일반적으로 더 큰 회사 및 공익 단체), 고용주의 구체적인 지침이 있습니다. 학생들은 따라야 할 것으로 예상됩니다.의 지침을 참조하십시오.V 부 : 슬롯 무료체험 및 결정시기에 대한 일반 표준.  의 전체 사본원칙 및 표준  법률 학생에게 적용되며 NALP 등록 고용주는 NALP에서 제공됩니다. 웹 사이트.  확인법률 고용주의 NALP 디렉토리 고용주 회원, 급여 정보, 청구 가능한 기대 및 기타 정보의 경우

옵션 고려

완전한 구인 슬롯 무료체험 패키지를주의 깊게 분석하는 데 필요한 시간을 보내십시오.  전에 구인 슬롯 무료체험을 받아들이고 슬롯 무료체험 된 역할에 대해 가능한 모든 것을 찾으십시오. 회사와 당신이 수행해야 할 책임.  고려하십시오 지리적 영역과 생활비.  구인이 확장 할 수있는 기회를 제공합니까? 기술과 지식?  조직은 경력 성장과 발전을 지원합니까?  고려해야 할 다른 문제는 다음과 같습니다.

• 재배치 요구 사항
• 성공적인 직업 성과 기준
• 성능 평가 절차
• 급여 인상/진보
• 회사의 평판과 안정성
• 엔트리 레벨 직원에게 제공되는 교육 및 관리 개발

직책에 대한 슬롯 무료체험을받을 때가있을 수 있지만 여전히 탐색 중입니다. 다른 고용주와의 옵션.  이러한 상황에서는 결정을 내려야 할 수도 있습니다. 준비가되기 전에 당면한 슬롯 무료체험에.   조언을 구하는 것이 낫습니다 슬롯 무료체험을 수락하거나 거부하기보다는 결정을 내리기 전에 OPD 허용 할 수있는 정보가 있는지 확인하지 않고는 확실하지 않습니다. 더 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있습니다. 

급여 협상

급여 토론은 일반적으로 구인이 제공 할 때 고용주가 시작합니다. 만들어지고 있습니다.  협상의 시간은 당신이 확고한 슬롯 무료체험을받은 후입니다.  준비하십시오 고용주 유형에 대한 현실적인 급여를 나타내는 급여 범위를 제공합니다. 당신이 고용 될 지리적 지역에서.  일부 유형의 직업이나 고용주의 경우 급여는 협상 할 수 없을 수 있습니다.  일부 정부, 사법 사무원 및 기타 공공 서비스 직책은이 범주에 속합니다.

특정 직책에 적합한 급여 범위가 무엇인지에 대한 자세한 내용은 또는 협상에 대한 정보는 일반적으로 OPD 직원에게 문의하십시오.  OPD에는 리소스가 있습니다 법적 직책에 대한 세부적인 엔트리 레벨 급여를 검토 할 수 있습니다. 나라. 

조직이 NALP의 회원 인 경우 급여 정보를 포함시킬 수 있습니다. 의 프로필법률 고용주의 NALP 디렉토리.

또한 아래에 나열된 프린지 혜택은 기본에 상당한 가치를 더할 수 있습니다. 샐러리:

• 건강, 생명, 치과, 시력 및 처방 보험
• 휴가/ 아픈 시간
• 퇴직 저축 계획 및 주식 옵션
• 보너스/ 커미션 공식
• 수업료/ 대출 상환
• 변호사 시험 요금 및 변호사 학습 과정 상환
• 변호사 등록/ 라이센스 지불
• 법률 교육 비용 지속에 대한 상환 (주에서 요구하는 경우)
• 전문 조직에 회원 회비 지불

많은 조직이 엔트리 레벨 작업 위치에서 급여 유연성이 거의 없습니다. 그러나 슬롯 무료체험 된 급여가 귀하의 연구보다 적은 경우 협상의 여지가있을 수 있습니다. 산업 표준을 나타냅니다. 더 높은 급여를 협상 할 때 준비하십시오 다음을 증명하려면

• 귀하의 연구에 근거한 지역 급여 범위에 대한 귀하의 이해.
• 슬롯 무료체험 된 급여보다 더 가치가있는 자질.

법률 급여 자원 :

NALP Jobs & JDS 보고서 (대부분의 최신판 참조 - 엔트리 레벨 급여 정보 참조 직무 및 위치별)

NALP 보도 자료 : 2018 공공 서비스 변호사 급여 설문 조사
 

슬롯 무료체험 수락 / 거절

슬롯 무료체험을 평가 한 후 먼저 전화로 위치를 수락하는 것이 적절합니다.  직책을 공식적으로 수락하는 간단한 편지는 따라야합니다.  고용주도 할 수도 있습니다 공식 슬롯 무료체험서 사본에 서명하고 반환하도록 요청하십시오.  용어를 확인하십시오 위치, 소유권, 급여, 혜택, 시작 날짜 및 기타의 조건 서면으로 적절한 정보, 그리고 당신의 열정을 표현하는 것을 잊지 마십시오. 당신의 새로운 위치.  고용주는 당신이 당신의 약속을 존중하기를 기대할 것입니다.

슬롯 무료체험을 수락 한 후, 당신이 여전히 다른 인터뷰에서 고려되고 있다는 것을 알고 있다면 또는 직책, 다른 직책을 수락했으며 고려에서 신청서를 인출하는 것을 좋아합니다.

이 슬롯 무료체험을 수락 할 직책을 사임 할 경우 슬롯 무료체험을 받으십시오. 그렇게하기 전에 서면으로.  서면 슬롯 무료체험은 고용주에 대한 귀하의 확신입니다 당신을 고용하려는 진정한 의도. 

슬롯 무료체험을 감소시키는 것도 같은 방식으로 처리해야합니다.  전화를 사용하여 전달하십시오 전문적이고시기 적절한 방식으로 고용주에 대한 귀하의 결정 편지.