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2024.09.19

보도 자료 액세스 그룹 홀딩스다음 단계 액세스인적 자원 솔루션 사업

"공동 슬롯 추천 정보 세션"및 "채용 아웃소싱"에 대한 누적 명령은 작년 같은 기간에 비해 130%로 증가했습니다. 대면 모집 계획에 대한 수요 증가 및 채용 기관은 계속해서 우리를 지원하고 있습니다 -

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Access Nextage Co., Ltd.가 호스팅하는 "대면 공동 회사 정보 세션"에 대한 누적 주문 판매 (본사 : Shibuya-Ku, Tokyo; Tomoo Masuda 대표 인 Tomoo Masuda, 이하 "우리 회사"), 동일한 시대에 비해 "우리 회사"로 언급). 채용 사업과 관련된 "채용 아웃소싱"은 130%로 증가했습니다. (8 월 말 기준)

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(이미지) 공동 슬롯 추천 설명 장소의 장면

슬롯 추천가 채용 추진력을 늘리면서 "대면 모집 기회"에 대한 수요가 지속적으로 지속됩니다. 또한, 직접 크런치 분야의 수요가 증가하고 있으며, 슬롯 추천는 고용 후보자에게 제안을 제공하고 채용 신청자 및 선발 진행을 관리하는 시스템에서는 일반적인 채용 및 시스템 운영을 다루는 "채용 아웃소싱"분야에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
우리는 고객 슬롯 추천의 채용에 기여하는 다양한 채용 서비스의 계약 아웃소싱을 확장하기 위해 추가 공동 슬롯 추천 정보 세션을 계속 보유 할 것입니다.

<이것과 제품에 대한 문의
Access Nextage Co., Ltd.
책임 : Furukawa
전화 : 03-5774-2330 (대표)
mail : koho@access-co.jp
웹 :/nx/

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