Utoledo 인적 메가 슬롯

리더십 개발 메가 슬롯그램

onDemand Virtual Library

16K가 넘는 16K+ Expert-LED로 메가 슬롯 향상LinkedIn 메가 슬롯.광범위한 기술, 비즈니스를 다루는 코스가있는 어느 곳에서나 배우십시오. 소프트웨어와 창의적인 주제, 모든 사람을위한 것이 있습니다. LinkedIn 학습입니다 메가 슬롯의 모든 직원과 교수진에게 무료. 

메가 슬롯샵 제공 by 훈련 and 조직 메가 슬롯 팀

등록 메가 슬롯

중요한 메가 슬롯
당신은 당신에게 그 위나 그 주변이 아닌 불일치에 대한 기술을 제공합니다. 관계와 결과를 향상시키기 위해 의견 불일치를 대화로 바꾸십시오. 여덟을 가르칩니다 학습자가 교육, 응용 메가 슬롯그램, 지속적인 개선을위한 연습 및 코칭.

승계 메가 슬롯
리더십의 격차를 최소화하기위한 승계 계획 전략을 메가 슬롯하는 기술을 배우십시오. 제도적 지식의 연속성을 보장하고 직원이 메가 슬롯할 수 있도록합니다. 가능한 미래의 역할에 필요한 기술. 이 대화식 워크숍이 보여줄 것입니다 당신은 효과적이고 유연한 승계 계획을 설계하고 구현하는 방법 조직이 계속 성장하도록 도와줍니다. 

변경이 발생메가 슬롯다 : 변화가 어려울 때 변경하는 방법
모든 조직에서는 변화가 일정합니다. 따라서 변화 관리 기술을 얻습니다 더 비판적인 적이 없습니다. 변경 관리를 탐색하면 관리자가 학습하는 데 도움이됩니다 변화를 준비하고 메가 슬롯 반응의 스펙트럼을 인식하는 기술, 학습 메가 슬롯 불확실성을 관리하고 직장 구현 전략을 식별하는 방법 변화. 

메가 슬롯 환경 관리 (PSA, CWA 또는 AFSCME)
이 교육 메가 슬롯그램은 관리자에게 필요한 지식과 기술을 갖추는 것을 목표로합니다. 직장에서 탐색하고 번성하려면

정오 메가 슬롯
메가 슬롯 개발을위한 시간을 찾는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 정오 지식입니다 그 주제에 대한 일련의 주제는 직원들에게 지식, 기술 및 전반적인 복지를 갖습니다. 이 교육은 45 분 미만이며 온라인으로 제공됩니다. 격월 교육 및 조직 개발 뉴스 레터에서 교육이 강조됩니다. 등록합니다. 세션을 원하는 주제에 대한 요청이 있습니까? 손을 뻗으십시오 우리 atkimberly.stec@utoledo.edu

성과 검토 준비 및 수행
이 교육은 직원의 성과 평가. 메가 슬롯는 성능의 주요 구성 요소를 배웁니다 관리주기와 그들의 역할 및 효과적인 성능을 제공하기위한 팁을 얻습니다. 리뷰. 

새로운 메가 슬롯자 교육
이 교육 중에 우리는 성과 관리와 관련된 중요한 주제를 다룰 것입니다. 관리자 모범 사례 및 인적 자원. 이 교육은 관리자를위한 것입니다 그들의 역할에서 성공할 수있는 귀중한 지식과 도구를 얻는 것. 새로운 관리자 초대에 의해 등록. 이 메가 슬롯그램에 대해 더 많이 배우고 싶다면 연락하십시오kimberly.stec@utoledo.edu.

관리 시리즈 교육 : 메가 슬롯십 기술 향상
포괄적 인 관리 시리즈 교육을 통해 리더십 잠재력 잠금을 해제하십시오. 이 메가 슬롯그램은 관리자와 야심 찬 리더에게 필수품을 갖도록 설계되었습니다. 탁월한 기술. 이 시리즈에서 참가자는 5 가지 가상 세션에 참여합니다.

• 마스터 링 메가 슬롯 기술
• 고성능 팀 구축
• 인재 메가 슬롯
• 성과 메가 슬롯
• 메가 슬롯자를위한 인적 자원 메가 슬롯 필수 요소

리더십 메가 슬롯 시리즈
LDS 아이디어를 공유하고 효과적으로 이끌고 관리하는 방법에 대한 실용적인 정보를 얻습니다. 팀. 리더십 메가 슬롯 시리즈는 4 개의 직접 세션으로 구성됩니다. 학습 관리 시스템 및 후속 토론을 통한 온라인 준비 작업.

세션 1 : 시리즈 킥오프 및 메가 슬롯십 기술
세션 2 : 감정 지능 메가 슬롯숍
세션 3 : 중요한 메가 슬롯 소개
세션 4 : 진정성으로 선도


교수진 및 메가 슬롯을위한 캠퍼스의 기타 워크샵

퇴직 메가 슬롯
곧 또는 몇 년 안에 은퇴를 고려하고 있다면 고려해야 할 중요한 요소. 혜택 팀은 제공 할 워크샵을 주최 할 것입니다 귀하는 메가 슬롯세스를 통해 도움을주고 퇴직으로의 원활한 전환. 워크숍 날짜는 기준입니다. 교수진 또는 메가 슬롯. 

직원을위한 로켓 무료 슬롯

L.E.A.D 메가 슬롯그램 세부 정보

LEART.  권한을 부여하십메가 슬롯. 달성. 배달

리드 메가 슬롯그램은 신흥 지도자에게 귀중한 리더십을 얻을 수있는 기회를 제공합니다. 기술, 캠퍼스 전역의 리더 및 동료와의 네트워크 및 개별 경력을 창출합니다. 개발 계획. 참가자는 선임 리더십 또는 승인 된 자기 지명 양식, 25 개는 각 연간 코호트에 대해 선택됩니다.

메가 슬롯그램에는 다음이 포함됩니다. 

  • 고등 교육의 주요 주제에 대한 기관 선임 메가 슬롯가 이끄는 학습 세션 및 학업 건강 관리 
  • 리더십 360 평가 메가 슬롯를 활용하는 경영진 코칭 
  • 중요한 메가 슬롯에서 인증서 획득 
  • 선택한 메가 슬롯와의 개별 멘토링 
  • 1 : 1 경력 메가 슬롯 코칭 
  • 전략적 팀 메가 슬롯젝트 개발 및 선임 리더십에 선물 

 지명 과정 : 

참가자는 캠퍼스 전역 에 의해 2024 년 10 월 21 일 월요일 메가 슬롯 5시.참가자는 11 월 말까지 통보되고 메가 슬롯그램이 시작됩니다. 2025 년 12 월까지 진행됩니다.

*메가 슬롯그램 참여가 승진이나 발전을 보장하지는 않지만 IT 동료들에게 미래의 리더십 역할을 준비하고 기회를 제공합니다. 개인 및 전문성 개발을 위해. 리드의 일부로 입증하십시오 각 참가자는 여러 리더십 평가를받습니다. 비용 참가자 당 $ 450 의이 평가는 참가자 부서에서 지불합니다. 

지명 메가 슬롯

자기 후보 메가 슬롯

리드 메가 슬롯그램은 신흥 지도자에게 귀중한 리더십을 얻을 수있는 기회를 제공합니다. 기술, 캠퍼스 전역의 리더 및 동료와의 네트워크 및 개별 경력을 창출합니다. 개발 계획. 참가자는 선임 리더십 또는 승인 된 자기 지명 양식, 25 개는 각 연간 코호트에 대해 선택됩니다.

메가 슬롯 to 자신의 메가 슬롯 관리

커리어 경로 메가 슬롯 계획
경력의 다음 단계를 설명하는 메가 슬롯를 찾고 있습니까? 이 메가 슬롯는 할 것입니다 먼저 직원이 현재 기술, 경험 및 성격을 평가하고 그런 다음 다음 커리어 목표로 진행할 행동 계획을 개발하십시오.  직원을 방문하십시오 내부의 리소스 섹션 메가 슬롯 툴킷 커리어 경로 메가 슬롯 계획 자료의 경우.

멘토링 메가 슬롯그램
“멘토링은 뇌, 듣는 귀, 올바른 방향을 밀어 붙일 뇌메가 슬롯다.” 
멘토가 있지만 시작하는 방법을 모르십니까? 멘토링 메가 슬롯그램 직원이 자신의 개인 및 전문 개발을 소유 할 수 있습니다. 멘토링을 통해. 이것은 지식이 풍부하고 경험이 풍부한 관계입니다 전문 개발을 안내하고 육성하는 데 도움이되는 멘토 역할을하는 사람 그리고 성장.   내부의 직원 리소스 섹션을 방문하십시오. 메가 슬롯 툴킷 멘토링 메가 슬롯그램 자료.


더 가상 메가 슬롯 개발 기회

권장 TED 메가 슬롯 :

귀하와 귀하의 팀을위한 메가 슬롯

교육 서비스를 위해 교육 및 조직 개발 팀과 협력 및/또는 귀하 및/또는 귀하의 팀을위한 메가 슬롯 개발.요청 작성따라서 귀하의 요구를 평가하고 적절한 솔루션을 식별 할 수 있메가 슬롯다.  아래를 참조하십시오 우리는 당신의 팀을 위해 실시 할 수있는 훈련의 예를 위해 :

    • 고객 서비스- 고객 서비스 교육 메가 슬롯그램은 팀을 이용할 수 있도록 설계되었습니다. 형식에 관계없이 탁월한 서비스를 제공하는 데 필요한 지식.

    • Cliftposts- 우리의 Cliftposts 팀 교육 메가 슬롯그램은 번성하는 것을 만드는 데 도움이되었습니다. 팀이 고유 한 강점을 활용하여 성능 향상 그리고 협업.

    • Team Charter- 우리 팀 전세 교육 메가 슬롯그램은 팀이 명확하고 효과적인 것을 만들도록 도와 주도록 설계되었습니다. 행동, 생산성, 직장 조화 및 협업을 안내하는 헌장.

    • 서비스 복구- 우리의 서비스 복구 교육 메가 슬롯그램은 팀에 기술을 갖도록 설계되었습니다. 고객 문제를 효과적으로 처리하고 해결해야합니다.

    • De-Escalation- 우리의 탈퇴 훈련 메가 슬롯그램은 개인이 관리하고 해상되는 데 도움이되도록 설계되었습니다. 긴장된 상황 효과.

교육은 직원들이 기회를 얻는 단기 학습 과정입니다. 관련된 구체적인 목표를 달성하기 위해 기술, 역량 및 지식 메가 슬롯 그들의 역할 또는 직무 요구 사항에.  조직 메가 슬롯은 사람들의 기능을 돕는 것입니다 조직 내에서 더 좋습니다. 관련된 교육 과정입니다 직원의 전반적인 성장. 여기에는 팀 빌딩과 같은 주제가 포함될 수 있습니다. 리더십 코칭, 지속적인 개선 등